2026年6月至7月，广州市第七届“南粤家政”羊城行动技能竞赛举办。其中，医疗护理员赛项首次从“健康照护师”正式更名为“医疗护理员”。比赛现场，医疗护理员赛项裁判长李萍接受了南方日报记者专访北京股票配资公司哪家好，围绕赛项亮点、“四新”融入、评判标准及行业意义等话题进行了深入解读。
广州市第七届“南粤家政”羊城行动技能竞赛医疗护理员赛项裁判长李萍
南方日报：请您简单介绍一下医疗护理员赛项的总体情况。
李萍：本次医疗护理员比赛严格按照国家2024年初出台的《医疗护理员国家职业标准》来设置，考核标准按照三级，也就是高级工的水平来做案例设计。整个比赛将一个综合案例贯穿在四个操作模块中，考核所有选手，包括师资组、新秀组和工匠组，在平时工作中综合判断患者各种情况的能力。
南方日报：从“健康照护师”到“医疗护理员”，赛项名称变化的背后意味着什么？
李萍：健康照护师跟医疗护理员有很大区别。国家在2024年出台了医疗护理员的职业技能标准，说明在患者的整个医疗照护过程中，需要更专业的人来完成照护工作。医疗护理员已经成为一个专业技能认定的职业，含金量和专业门槛都在逐步提高。
南方日报：今年赛项最大的亮点是什么？
李萍：核心亮点可以概括为“一场竞赛、三条赛道、四个模块、全程预警、心理贯穿”。今年我们把一个综合案例贯穿在全部四个操作模块中，选手在同一案例背景下完成生活照护、基本照护、临床照护、功能锻炼加心理支持四个环节，必须综合评估患者的整体情况，对综合判断能力要求更高了。
今年的赛题设计还特别将临床常见问题转化为隐性考点，通过标准化病人（SP）的表现“设障”。比如保护性约束环节，SP不会主动说“我同意约束”，而是表现出抗拒和不安，选手如果直接上手绑约束带就落入了“陷阱”，正确的做法是先核对医嘱、确认已签署知情同意书。这个考点不写在题目里，靠选手自己去发现和完成。在免陪照护模式下，护理员就是患者在病房里的“第一双眼睛”，必须具备发现问题和及时预警的能力。
南方日报：“四新”在医疗护理员赛项中是如何体现的？
李萍：我们的出发点不是为“新”而新，而是紧扣《医疗护理员国家职业标准（2024年版）》三级/高级工的要求，立足医院真实照护场景，把标准中要求的核心能力考深、考透、考实。“四新”不是“超纲加料”，而是把标准背后的原则和规范通过赛题和标准化病人设计真正落地。
比如前面提到的保护性约束，我们通过标准化病人设计将约束背后的四大原则，包括知情同意原则、最小化约束原则、患者有利原则、随时评价原则，变成了选手必须过关的“隐形门槛”。这四大原则职业标准里都有，但在实际考核中常常被忽略，传统考核方式很难真正考出来。
我们通过赛题情境和标准化病人行为表现，把它们变成了选手必须“做出来”的得分点。这就是“四新”在我们竞赛中的真实含义，即不是学新的，而是把该学的考到位；不是脱离职业标准去“抢跑”，而是对标标准、对标临床、对标岗位，把该考的知识考准、该验的技能验实。
南方日报：50%工匠组选手能拿到三级证书，意味着什么？
李萍：广东省在医疗护理员职业技能等级考评方面走在全国前列，去年才开始启动，全省只有三个考评机构，去年仅有30名医疗护理员拿到了五级证书。而今年我们的竞赛选手是直接拿到三级证书，这在广州是第一次。这次比赛有50%的工匠组选手能够拿到医疗护理员职业技能三级证书，医疗护理员的专业水平正在不断提升。
南方日报：您在评判时最看重选手哪些特质？
李萍：第一是主动评估与风险预判意识。一个只会被动执行指令、缺乏主动观察和报告意识的护理员，再熟练的操作也是不合格的。第二是人文关怀与共情能力，比如患者大便失禁时，你是面无表情地机械完成，还是能用温和的语言安抚、用屏风遮挡保护隐私？这就是照护“有温度”和“没温度”的分水岭。第三是专业规范与细节执行，必须把每一项操作的标准动作内化为肌肉记忆。第四是应变与解决问题的能力。
南方+记者 洪钰敏北京股票配资公司哪家好
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